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【森鼎工艺】员工计件动员大会

点击:499 日期:2017-09-14 选择字号:
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近来 ,森鼎工艺有一重大改革提上了日程。就是对车间实行统一以计件的方式计算薪资。为了能顺利推行这项计划,公司花费了大量的精力与时间,与各部门领导讨论出了详细的方案,召集全体生产一线员工进行了一次计件动员大会。

会议由生产部余经理主持,告诉大家为什么要发动这次改革,以及整个流程的规定、做出的调整,和计算薪资的方式。

那么,为什么要实行员工计件方式呢?

1.它可以提高员工积极性,提高企业的生产效率。是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,工资的多少完全取决于自己的工作能力。以前的计时制,好比是大锅饭,做快做慢反正都一样,大家就是做满工作时间。经常是加班到很晚,却是出工时不出产量,效率低下。而计件制好比是挖金山,不限制你能力,挖多挖少全靠自身能力,不看时间,以产量为参考系数,可以准时下班,每一个员工工时的投入都能得到产出,全面提升工作效率。

2.员工自己会自发去改进劳动方法,加强劳动技能,让员工与员工之间形成你追我赶,相互竞争,共同进步的良好工作气氛。

3、让每位员工对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数,具有很强的物质激励作用。

综上所述,计件方式的变革推行无论是对企业还是对员工个人而言,都是非常可取的,公司希望以此提高产能,也希望员工们通过自身的努力拿到更高的报酬。

会议上,员工们也对这一改革表示理解与支持,各部门领导也纷纷表态,表示会积极推行变革。

最后,董事长唐生做出总结性发言,鼓励所有员工,通过自己的劳动获取更大的报酬 ,同时也把之前通过计件方式获得了高额工资的几位同事请上台,希望大家向他们学习,不断追求更高的目标,有效率的工作,为公司,更为自己。




这个世界唯一不变的就是一直在变 ,你只能跟上脚步,不断的修正自己的方法,使自己能够更快更好的适应每一个环境,到达更高的境界,若是终日散漫,拖沓,最终也只能被淘汰。所以大家一起努力,一起共勉吧!!!


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